Beneficios

Programas de bienestar

Durante todo el año la compañía adelanta programas que buscan generar bienestar entre los empleados y sus familias, en ámbitos como el educativo, el cultural y el deportivo, entre otros.

• En el 2011 la compañía invirtió más de $4.000 millones en alternativas de educación para los empleados y sus familias.
• En total 196.591 personas se beneficiaron con los auxilios y bonificaciones sociales que ofrece el Grupo Éxito a sus empleados.
• Para prestar servicios de ahorro, crédito, recreación y previsión la compañía tiene disponible el Fondo de empleados PRESENTE. www.presente.com.co
• Para fortalecer la cultura del ahorro los empleados pueden acudir al Fondo Mutuo de Inversión Futuro, que beneficia económicamente a los afiliados y apunta al mejoramiento de su calidad de vida .

Selección, capacitación y promoción El Grupo Éxito garantiza procesos transparentes de selección y promoción de sus empleados.

Programas de formación   Tienen el objetivo de ofrecer conocimientos compelmentarios a los colaboradores de la compañía para el desarrollo de nuevas habilidades y competencias que faciliten su promoción. En el 2011 los colaboradores del Grupo Éxito invirtieron 1.237.459 horas de capacitación en cursos y seminarios ofrecidos por la compañía.